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【先锋领航】青年创客——ZF车间技术质量室
  来源:党委工作部 发表日期:2017-11-22



以学固本,扎实服务中心工作。 这是一个学习型、创新型、实干型的优秀团队。目前ZF车间技术质量室共有员工8人,每天坚持早会制度,讨论车间生产中遇到的问题及解决方法,总结与分享各自工作中取得的成效及经验教训。他们加强对外沟通合作,不断学习新理念、新方法,开创的质量安全屏障项目,已在车间落地实施,并推广至601、602、603中心试运行,为公司质量管理提升提供有利途径。他们聚焦民品价值创造能力,开展的ECO4零件提质增效项目,提升了车间交付能力和产品市场竞争力,为车间自动化单元搭建奠定了基础。

以行示范,提效率降成本保质量。 今年以来,重卡变速箱订单急剧增加,如何在车间现有机床设备加工能力的基础上,提高生产效率、降低加工成本、保障产品质量,是摆在车间的一道难题。技术质量室人员针对ECO4产品18个改善项目,从效率、成本、质量三方面入手,对工装夹具、刀具、切削参数、工艺方法等各方面作出一系列改进改善,提高零件质量,提升车间行星架总成、输入轴、副轴、斜齿轮产能,节约车间生产成本。

以新创效,不断攻克新难题。 在ECO4零件提质增效项目开展过程中,团队引用“夹具模块化设计”理念,提高夹具通用性、互换性、重组性,实现夹具快换,提高夹具定位精度;在各类刀具、磨削砂轮的选择上,应用新刀具、新涂层,延长刀具使用寿命,避免刀具对零件质量不稳定的影响;创新加工方法,大胆尝试高速切削参数,为车间创造效益,提升民品价值创造能力。

团队就是力量,他们充满激情、锐意进取,以与公司共创业的情怀,在创新的沃土上耕耘不止,用智慧和力量带动公司创新创效蔚然成风。

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